国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預(yù)計80天

距2025年10月考試預(yù)計130天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人力資源的特點中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。

密押卷（1）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

在人力資源的特點中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。

  • A、人力資源的能動性
  • B、人力資源的時效性
  • C、人力資源的時代性
  • D、人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

依據(jù)法國管理學(xué)家法約爾的觀點，不屬于管理職能范疇的是（）。

  • A、計劃與組織
  • B、控制
  • C、指揮與協(xié)調(diào)
  • D、經(jīng)營

在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

  • A、近因效應(yīng)偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、集中趨勢偏差
  • D、暗示效應(yīng)偏差

（判斷說明題）人員控制法屬于現(xiàn)代控制方法。

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 午夜精品影院 | 国产精品11p| 亚洲一级高清在线中文字幕 | 免费一看一级毛片全播放 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 日韩精品视频美在线精品视频 | 久久久久久久久久久观看 | 久久综久久美利坚合众国 | 18视频免费网址在线观看 | 男人的天堂精品国产一区 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 91精品欧美一区二区三区 | 在线不卡一区二区 | 欧美日韩人成在线观看 | 国产成人a大片大片在线播放 | 国产嫩草影院在线观看 | 国产精品久久久久无毒 | 欧美成人三级伦在线观看 | a级毛片高清免费视频 | 欧美大片无尺码在线观看 | 真实国产普通话对白乱子子伦视频 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区高清 | 欧美一级视频免费看 | 亚洲天堂2018av | 久久精品一区二区影院 | 亚洲午夜综合网 | 91人成亚洲高清在线观看 | 国产只有精品 | 精品久久久久久久高清 | 免费一级a毛片在线播放 | 国产呦系列免费 | 国产视频高清在线观看 | 亚洲一级香蕉视频 | 久久精品国产影库免费看 | 波多野结衣一区二区在线 | 国产精品免费视频一区 | 日日摸日日碰夜夜97 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产日韩在线看 | 欧美一及|