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第四章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

對員工的訓導要建立在——基礎之上。()

  • A、管理者對權力的把握
  • B、管理者對權力的控制
  • C、員工對崗位的認知
  • D、員工對糾正錯誤的態度
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非正式溝通渠道的特點有()

  • A、靈活性
  • B、隨意性
  • C、偶然性
  • D、明確性
  • E、松散性

通過自身的學習,發現文化差異巾的精華部分,將兩種或者多種不同文化有機融合在一起,被稱為()

  • A、認識文化差異
  • B、認同文化差異
  • C、融合文化差異
  • D、升華文化差異

Y式溝通網絡倒置稱為()

  • A、倒Y式溝通網絡
  • B、全通道式溝通網絡
  • C、環式溝通網絡
  • D、鏈式溝通網絡

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