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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

名詞解釋：情緒認同

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烏曼斯基認為，——不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標志，而且有效的群體情緒認同可以改變成員的行為。（）

  • A、群體情緒認同
  • B、共生效應(yīng)
  • C、心理相容
  • D、共同信念

團隊的核心資源是

  • A、人力資源
  • B、高級管理
  • C、基層管理
  • D、中層管理

人力資源的本質(zhì)是（）

  • A、管理人員對員工的授權(quán)
  • B、團隊在合作中達成共識
  • C、團隊成員互相協(xié)作、共為一體
  • D、凝聚在人身上的知識、技能

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