某飲料企業(yè)為增值稅一般納稅企業(yè)，適用的增值稅率為17％。年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為12萬(wàn)元（不含增值稅），實(shí)際成本為10萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（）

• A、10萬(wàn)元
• B、11.7萬(wàn)元
• C、12萬(wàn)元
• D、14.04萬(wàn)元

下列項(xiàng)目中，應(yīng)納入職工薪酬核算的有（）

• A、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
• B、職工工資
• C、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
• D、非貨幣性福利
• E、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

華明公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的臨時(shí)性需要，于2012年12月1日向其開(kāi)戶銀行借入款項(xiàng)80000元，年利率為6%，借款期限2個(gè)月，按月預(yù)提利息費(fèi)用，到期一次還本付息。要求：編制華明公司2012年借入時(shí)和年末預(yù)提利息時(shí)，以及2013年1月末和借款到期還本付息時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。