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管理學原理模擬試卷四

卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

2.提出實行定額管理、差別計件工資制等觀點的古典管理理論是（）（2018.04）

  • A、A.科學管理理論

  • B、一般管理理論

  • C、行政組織理論

  • D、決策理論

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“胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪一種人性假設? （ ）

  • A、經濟人
  • B、社會人
  • C、自我實現人
  • D、復雜人

領導者的影響力主要來源于職位權力與個人權力，其中個人權力包括（ ）

  • A、獎賞權力
  • B、合法權力
  • C、專家權力
  • D、強制權力
  • E、榜樣權力

當人們認為自己的報酬與勞動之比和他們的報酬與勞動之比相等時，就會有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點? （ ）

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、雙因素理論
  • D、強化理論

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