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2022年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在績效考核中，因考核人員偏愛某些考評指標或情感因素形成的偏差屬于


  • A、暈輪效應偏差


  • B、主觀好惡偏差


  • C、暗示效應偏差


  • D、近因效應偏差


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依據麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會性需要的是


  • A、生理需要


  • B、成就需要


  • C、權力需要


  • D、社交需要


反映企業營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是


  • A、目標


  • B、人員


  • C、物財


  • D、信息


法約爾是一般管理理論的代表人物，其代表著作是


  • A、《科學管理原理》


  • B、《管理決策新科學》


  • C、《有效的管理者》


  • D、《工業管理與一般管理》


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