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2022年10月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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聯系實際談談如何在管理中有效利用歸因理論激勵員工。

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缺少共同愿景的情況下產生的組織學習類型是（）

  • A、適應型學習
  • B、經驗型學習
  • C、行動型學習
  • D、自主型學習

簡述有機式組織結構的特點。

跨文化溝通中失誤和沖突產生的根源在于溝通雙方（）

  • A、存在種族差異
  • B、缺少認知技能
  • C、沒有取得文化認同
  • D、缺乏溝通手段

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