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密押卷（四）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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衡量領導有效性的最重要的指標是（）。

  • A、工作績效
  • B、工作計劃
  • C、德才兼備
  • D、工作目標
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簡述組織文化創新的途徑。

個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式是（）。

  • A、個性
  • B、能力
  • C、氣質
  • D、性格

下列關于社會化過程的描述中，不正確的是（）。

  • A、社會化過程包括原有狀態階段、碰撞階段、調整階段
  • B、原有狀態階段包括新員工進入組織之前的所有學習活動
  • C、在調整階段，新員工看到了組織的真目的
  • D、在碰撞階段，新員工必須使自己從以前的假想中擺脫出來

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