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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1 .倡導(dǎo)對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是

2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

1 .倡導(dǎo)對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


  • A、A. “經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)


  • B、B. “社會人”假設(shè)


  • C、C. “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)


  • D、D. “復(fù)雜人”假設(shè)


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 行動型學(xué)習(xí)


群體的形成和變革運(yùn)作方式的時間階段之間存在著


  • A、高度不一致性


  • B、高度一致性


  • C、非線性關(guān)系


  • D、不均衡性


組織承諾


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