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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 試論述雙因素理論的主要內容及其對現代管理工作的啟示。

2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試論述雙因素理論的主要內容及其對現代管理工作的啟示。


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 成就需要理論屬于


  • A、內容型激勵理論


  • B、過程型激勵理論


  • C、行為改造型激勵理論


  • D、綜合性激勵理論


2.

目的性行為主義代表人物是


  • A、華生


  • B、托爾曼


  • C、赫爾


  • D、斯金納


組織結構設計的現代原則有

  • A、分工化原則

  • B、開放性原則

  • C、動態性原則

  • D、制約性原則

  • E、部分化原則


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