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2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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領導方式效果最差的類型是


  • A、高定規高關懷


  • B、高定規低關懷


  • C、高關懷低定規


  • D、低關懷低定規


組織文化因素理論認為，形成企業文化唯一的而且是最大的影響因素是


  • A、價值觀


  • B、習俗儀式


  • C、文化網絡


  • D、企業環境


團隊工作的主旨是委托和


  • A、管理


  • B、

    激勵


  • C、授權


  • D、溝通


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