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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范許度較大時，容易引發

2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范許

度較大時，容易引發



  • A、討價還價模式的沖突


  • B、官僚模式的沖突


  • C、系統模式的沖突


  • D、結構模式的沖突


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簡述個體行為分析的內容。


 行動型學習


要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是


  • A、保持目標導向行為


  • B、保持目標行為


  • C、目標導向行為和目標行為循環交替


  • D、增加誘因的有效性


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