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2013年4月質量管理試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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人力資源管理的前提與主要職能是

  • A、人力資源規劃
  • B、員工的招聘與配置
  • C、員工的教育與培訓
  • D、職業管理
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測量規程

運用了“關鍵的少數和次要的多數”原理的老七種工具是

  • A、排列圖
  • B、控制圖
  • C、散布圖
  • D、因果圖

累積失效曲線上任何一點的斜率表示這一時刻的

  • A、平均失效時間
  • B、平均失效間隔時間
  • C、可靠度
  • D、失效率

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