国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預(yù)計80天

距2025年10月考試預(yù)計130天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發(fā)生變化。這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態(tài)性
  • D、可持續(xù)性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

簡述薪酬水平的衡量指標(biāo)。

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

卡特爾的16種人格因素中具有對新觀念與經(jīng)驗有強(qiáng)烈興趣特征的因素名稱是（）。

  • A、變革性
  • B、樂群性
  • C、穩(wěn)定性
  • D、規(guī)范性

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 国内自拍第一页 | 欧美做爰性欧美 | 国产成人三级经典中文 | 久久精品一区二区三区日韩 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 澳门毛片在线播放 | 国产片网址 | a级毛片免费完整视频 | 日韩视频在线观看中字 | 国产成人综合高清在线观看 | 欧美黄www免费 | 久久精品一区二区免费看 | 亚洲影院国产 | 亚洲人成网站在线在线 | aaaa毛片| 免费看a视频 | 久久成人网18网站 | 97青草香蕉依人在线播放 | 久久草网站 | 日本 国产 欧美 | 日韩中文字幕精品久久 | 高清一区二区 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 九九成人免费视频 | 三级精品在线观看 | 国产在线一区二区三区四区 | 6080伦理久久亚洲精品 | 欧美一区二区视频 | 成人免费一级片 | 日本一区二区三区在线 视频观看免费 | 欧美另类videosbestsex视频 | 午夜a一级毛片一.成 | 伊大人香蕉久久网 | 国产视频成人 | 99久久国产综合精品网成人影院 | 国产亚洲高清在线精品99 | 国产成人精品日本亚洲语音2 | 午夜性爽视频男人的天堂在线 | 性盈盈影院在线观看 | 精品成人在线观看 | 成人看片黄a毛片 |