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密押卷（3）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

讓組織的主管人員和員工親自參加目標(biāo)的制定，在工作中實(shí)行“自我控制”并努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法是

  • A、組織管理
  • B、目標(biāo)管理
  • C、協(xié)調(diào)管理
  • D、分工管理
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“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式理論”的提出者是

  • A、菲利普斯
  • B、菲德勒
  • C、布萊克
  • D、彼得·圣吉

事業(yè)部制的優(yōu)點(diǎn)包括

  • A、公司總部領(lǐng)導(dǎo)可以從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來，著力策劃公司長期發(fā)展戰(zhàn)略
  • B、每個(gè)事業(yè)部具有獨(dú)立的利益，是一個(gè)分權(quán)單位，有利于調(diào)動(dòng)其積極性
  • C、有利于培養(yǎng)綜合型高級管理人才
  • D、專業(yè)化管理和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合
  • E、適用于不穩(wěn)定、不確定的環(huán)境

管理的核心是以人為本，這是因?yàn)?/h3>
  • A、人是最重要的資源
  • B、管理工作的有效性追求效率和效果
  • C、管理層次太多
  • D、管理層次太少

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