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2010年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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個人對某一對象所持有的評價與行為傾向是( )

  • A、態度

  • B、性格

  • C、信念

  • D、理想

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組織內部的個人工作等級職位的升降是事業生涯的( )5-111

  • A、縱向變動
  • B、橫向變動
  • C、向核心變動
  • D、斜向變動

簡述主觀不公平感的含義及產生主觀不公平感的原因。14-340

事業生涯管理5-101

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