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2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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試述沖突過程的五階段模型。9-205、206、207、208、209、210

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企業(yè)家的核心能力是( )11-248

  • A、創(chuàng)新能力
  • B、社交能力
  • C、激勵能力
  • D、決策能力

分別研究個體、群體和領(lǐng)導(dǎo)的心理與行為規(guī)律的是( )1-14

  • A、行為科學(xué)
  • B、組織科學(xué)
  • C、微觀組織行為學(xué)
  • D、宏觀組織行為學(xué)

著重如何設(shè)計適合每一個人工作程序與工作環(huán)境的學(xué)科是( )1-19

  • A、工業(yè)心理學(xué)
  • B、工程心理學(xué)
  • C、勞動心理學(xué)
  • D、人事心理學(xué)

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