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2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

組織變革力場分析的提出者是

  • A、勒溫
  • B、卡斯特
  • C、羅西
  • D、艾諾芬
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用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、自然消退
  • D、懲罰

簡述組織文化的基本功能。

在哪些情況下運用回避策略處理沖突最合適?

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