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2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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人們較容易注意觀察能滿足需要的事物，而對于滿足需要無關的事物視而不見、聽而不聞，這是

  • A、知覺防御
  • B、暈輪效應
  • C、投射效應
  • D、首因效應
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角色沖突

對組織人力、財力、物力等資源的分配權稱為領導的

  • A、獎罰權
  • B、專長權
  • C、資源控制權
  • D、決策權

用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、自然消退
  • D、懲罰

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