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2017年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突,適當(dāng)控制和利用沖突,這種觀念屬于

  • A、傳統(tǒng)觀念
  • B、相互作用觀念
  • C、人際關(guān)系觀念
  • D、經(jīng)濟(jì)人觀念
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態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)有

  • A、知覺成分
  • B、情感成分
  • C、意志成分
  • D、行為意向成分
  • E、行為成分

簡(jiǎn)述影響工作滿意度的主要因素。

能從本質(zhì)上反映組織成員之間分工協(xié)作關(guān)系的是

  • A、組織規(guī)模
  • B、組織效率
  • C、組織類型
  • D、組織結(jié)構(gòu)

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