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2017年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述雙因素理論的主要內容。

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能從本質上反映組織成員之間分工協作關系的是

  • A、組織規模
  • B、組織效率
  • C、組織類型
  • D、組織結構

管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這種觀念屬于

  • A、傳統觀念
  • B、相互作用觀念
  • C、人際關系觀念
  • D、經濟人觀念

使個體行為量化的主要工具是

  • A、問卷
  • B、訪談
  • C、心理測驗
  • D、情景模擬

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