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2014年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述和說明的方法是

  • A、案例研究法

  • B、觀察法

  • C、心理測驗法

  • D、調(diào)查法

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名詞解釋：群體轉(zhuǎn)移


人們在共同活動過程中形成的彼此之間的心理關(guān)系是

  • A、組織承諾

  • B、心理契約

  • C、人際關(guān)系

  • D、組織關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中的“9-1型”領(lǐng)導(dǎo)是

  • A、貧乏式領(lǐng)導(dǎo)

  • B、任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)

  • C、鄉(xiāng)村倶樂部式領(lǐng)導(dǎo)

  • D、團隊型領(lǐng)導(dǎo)

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