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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 案例分析題： 最近，某市教育局頻繁接到家長對轄區內幼兒園的投訴。某幼兒園被投訴變相強制收取“贊助費”，如果家長不按幼兒園的要求交贊助費，自己的孩子就上不了該幼兒園。在幼教資源,尤其是優質的幼教資源緊缺的情況下，家長只能被迫“自愿”交納這筆費用。而這筆費用交到幼兒園之后，基本上沒有任何監管機制。雖然有些地方政府明令禁止收取贊助費，規定了“一費制”，但是這種堵的方法根本不具有可操作性，實踐中很多幼兒園都在鉆制度的空子。 問題:請結合案例分析幼兒園經費來源多元化的意義和可能帶來的問題。

2023年4月00387幼兒園組織與管理真題

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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案例分析題： 最近，某市教育局頻繁接到家長對轄區內幼兒園的投訴。某幼兒園被投訴變相強制收取“贊助費”，如果家長不按幼兒園的要求交贊助費，自己的孩子就上不了該幼兒園。在幼教資源,尤其是優質的幼教資源緊缺的情況下，家長只能被迫“自愿”交納這筆費用。而這筆費用交到幼兒園之后，基本上沒有任何監管機制。雖然有些地方政府明令禁止收取贊助費，規定了“一費制”，但是這種堵的方法根本不具有可操作性，實踐中很多幼兒園都在鉆制度的空子。 問題:請結合案例分析幼兒園經費來源多元化的意義和可能帶來的問題。

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把有限的經費用在最急需、最必要的地方，盡可能減少非教育性開支，財盡其效。這就要求幼兒園要（ ）。

  • A、勤儉辦園，提高物力與資金的利用率
  • B、加強物資和設備的管理
  • C、有效利用人力資源
  • D、因地制宜發掘可利用的物質資源

原國家教育委員會發布《幼兒園工作規程》的時間是（ ）。

  • A、1989年
  • B、1990 年
  • C、1996 年
  • D、2002年

組織文化建設最核心的任務是對組織中人的因素的管理和激發。而調動員工的積極性，除了滿足他們最基本的衣、食、住、行等生存需求外，更需要把他們視為平等的人，給予尊重，為其提供實現個人價值的機會。這體現了幼兒園組織文化的（ ）。

  • A、人文性
  • B、獨特性
  • C、歷史性
  • D、教育性

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