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2018年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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某員工剛到公司工作,喜歡表現自己,打小報告,領導對此不予理睬。這種做法屬于()

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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在績效考核中,考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

績效考核過程中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核,這種方法是()

  • A、關鍵績效指標法
  • B、目標管理法
  • C、平衡計分卡
  • D、360°評價法

簡述泰勒對管理理論的影響。

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