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2018年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述全體一致決策規則的特征。

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在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是（）

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

為提高勞動生產效率，泰勒建議在標準定額的基礎上實行新的工資制度，即（）

  • A、崗位工資制
  • B、績效工資制
  • C、工資加利潤分享制
  • D、差別計件工資制

管理者通過分析計劃的執行結果，將它與控制標準相比較，發現偏差及造成偏差的原因，擬定糾正措施，防止偏差繼續的控制活動屬于（）

  • A、前饋控制
  • B、事前控制
  • C、反饋控制
  • D、間接控制

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