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2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下列表述，符合“波特—勞勒模式囂的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小

  • B、獎勵的價值不以工作績效為標準

  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關(guān)  

  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務(wù)的行為  

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管理學(xué)是一門自然屬性與社會屬性相統(tǒng)一的學(xué)科。

判斷：

說明：

用樣本的統(tǒng)計值去推論總體的參數(shù)值時，總會存在著偏差，這種偏差就是

  • A、抽樣錯誤 

  • B、抽樣概率

  • C、抽樣誤差

  • D、抽樣框

社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人，美國學(xué)者切斯特·巴納德的重要貢獻是提出了

  • A、權(quán)威接受理論
  • B、人際關(guān)系論
  • C、科層組織理論
  • D、競爭戰(zhàn)略理論

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