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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有

  • A、對工作穩定性的需要  

  • B、對金錢獎勵的需要

  • C、對指揮權力的需要 

  • D、對自我實現的需要

  • E、對職業成就的需要

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簡述美國學者埃德加·沙因歸納的“社會人”假設的內容。


簡述系統化管理的基本要求。


作為一項系統工程，職位分類的第一步是

  • A、職位描述
  • B、職位調查
  • C、職位規范
  • D、職級劃分

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