国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來(lái)到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)89天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)139天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”是美國(guó)管理學(xué)家錢德勒的著名結(jié)論，它反映出的組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是

2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

“結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”是美國(guó)管理學(xué)家錢德勒的著名結(jié)論，它反映出的組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是


  • A、企業(yè)戰(zhàn)略改變

  • B、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

  • C、經(jīng)濟(jì)的全球化

  • D、信息技術(shù)革命

上一題 下一題

更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

與傳統(tǒng)的人事管理相比，下列對(duì)現(xiàn)代人力資源管理表述恰當(dāng)?shù)氖?/span>


  • A、把人看作企業(yè)負(fù)擔(dān)

  • B、以人為中心，注重人事楣宜

  • C、因事設(shè)人，因事評(píng)人

  • D、只做事務(wù)性工作

簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)。


在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在


  • A、員工富余

  • B、員工不足

  • C、員工年齡差距過(guò)大

  • D、員工結(jié)構(gòu)性失衡

  • E、員工學(xué)歷低

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 深夜爽爽爽gif福利免费 | 国产高清一区二区三区免费视频 | 欧美一区永久视频免费观看 | 久久er精品视频 | 男人看片网址 | 一区二区三区高清在线 | 视频二区国产 | 欧美一级成人 | 国产成人久久精品二区三区牛 | 一级特黄色毛片免费看 | 国产一级毛片外aaaa | 国产精品莉莉欧美自在线线 | 成人伊人青草久久综合网 | 色悠久 | 国产第一页在线观看 | 性xxxx奶大欧美高清 | 91视频久久久久 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 国产欧美日韩精品第二区 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 久久久久999 | 亚洲精品一区二区三区网址 | 日韩一区二区三区免费视频 | 久久精品中文字幕有码日本 | 欧美不卡视频 | 欧美日韩第三页 | 免费一区二区三区四区五区 | 成年人免费在线视频观看 | 中文字幕福利片 | 在线看欧美日韩中文字幕 | 男人的天堂毛片 | 香蕉久久网站 | a级国产精品片在线观看 | 国产永久在线视频 | 亚洲制服丝袜美腿亚洲一区 | 亚洲国产影视 | 国产精品国产高清国产专区 | 亚洲区一 | 久久一区二区精品综合 | 久久亚洲国产午夜精品理论片 | 粉嫩高中生的第一次在线观看 |