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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源開發與管理的目標？

企業管理概念模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人力資源開發與管理的目標？


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現代以人為本的管理中，人力的“工具使用論”已被“資源開發論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發的思想：（）

  • A、經濟人假設。
  • B、社會人假設。
  • C、復雜人假設。
  • D、自我實現人假設。

隨著主管人員由低到高的升遷過程，其工作性質也逐漸變得：（）

  • A、具體、技術性很強。
  • B、抽象、戰略性很強。
  • C、模糊、技術性很強。
  • D、具體、戰略性很強。

以下何種組織形式最直接體現了管理勞動專業化分工的思想：（）

  • A、直線制。
  • B、直線職能制。
  • C、事業部制。
  • D、矩陣制。

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