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管理學原理模擬試卷六

卷面總分:40分     試卷年份:2021    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

下列屬于Y理論假設的有( )

  • A、一般人的本性是懶惰的,工作越少越好
  • B、一般人缺少進取心,只有在指導下才愿意接受工作
  • C、大部分人并不抗拒工作
  • D、人們具有自我調節與自我監督能力
  • E、人們愿意為組織的目標而努力
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布萊克和莫頓提出的“管理方格論”是建立在領導方式所依據的兩個主要變數上的,這兩個變數是( )

  • A、對個人的關心程度,對組織的關心程度
  • B、對經濟效益的關心程度,對社會效益的關心程度
  • C、對人的關心程度,對物的關心程度
  • D、對生產的關心程度,對人的關心程度

組織變革從來就不是一-帆風順的, 總會面臨動力和阻力兩種力量的較量。

  • A、正確
  • B、錯誤

管理者在決策制定方面的角色具體包括混亂駕馭者、資源分配者、談判者和( )

  • A、企業家
  • B、聯絡者
  • C、成功者
  • D、發言人

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