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2021年4月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

  • A、暈輪效應偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差
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管理控制的基礎是（ ）

  • A、信息
  • B、財物
  • C、人員
  • D、機構

簡述赫茨伯格工作豐富化的含義。

“道”是儒家管理思想的哲學基礎。

  • A、對
  • B、錯

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