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2016年10月管理學原理

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

18.計劃工作的主要原理有（2016.10）

  • A、限定因素原理

  • B、許諾原理

  • C、靈活性原理

  • D、改變航道原理

  • E、特殊性原理

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24.依據雙因素理論的觀點，保健因素能起到很大的激勵作用。（2016.10）

  • A、以上描述正確

  • B、以上描述錯誤

11.依據領導生命周期理論，適合于低成熟度員工的領導方式是（2016.10）

  • A、說服型

  • B、參與型

  • C、授權型

  • D、命令型

10.某公司根據市場需求，增加了手機的拍照、GPS定位等功能。從組織變革角度講，該公司的做法屬于（2016.10）


  • A、結構變革

  • B、技術變革

  • C、人員變革

  • D、文化變革

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