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2021年10月《組織行為學》真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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試述公平理論主要內容及其對現代管理工作啟示


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認為管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這是沖突的


  • A、傳統觀念


  • B、人際關系觀念


  • C、相互作用觀念


  • D、結構因素觀念


在期望理論看來，如果目標效價很大，期望值很小，人被激發的力量將會


  • A、很大


  • B、很小


  • C、中等


  • D、一般


構成個體行為動力的是外界推動力和


  • A、制度約束力


  • B、獎勵的推動力


  • C、條件的支持力


  • D、內部吸引力


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