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人力資源管理(一)復習備考資料—薪酬的功能
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薪酬的功能自考復習知識點由陜西自考服務網為考生整理,供考生復習備考。預祝大家考試順利!
自考專業:工商企業管理專業(專科)
自考課程:人力資源管理(一)
課程代碼:00147
自考考點: 薪酬的功能
三、薪酬的功能
1.薪酬對員工的功能:
(1)補償功能。
(2)激勵功能。三種主要的激勵機制有物質激勵、精神激勵和團隊激勵。(3)保障功能。
(4)價值功能。
2.薪酬對企業的功能:資本增值功能、資源配置功能、控制成本功能、文化塑造功能、組織協調功能。
3.薪酬對社會的功能:價格信號功能、公平標準功能、宏觀調控功能。
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