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2021年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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戈爾曼曾對全球15家著名公司的高層管理者進行研究，發現平凡領導人與頂尖領導人的差異主要在于


  • A、智商


  • B、情商


  • C、財商


  • D、逆商


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德國精神病學家克瑞奇米爾提出劃分氣質類型的依據是


  • A、外貌


  • B、外貌


  • C、外貌


  • D、性格


案例:張某在公司工作積極,能力很強，.上級交給他的每件事情都能很好地完成,因此，經常得到上級的表揚和獎勵。但張某總感覺該公司不重視他，他到公司工作已經五年，至今公司未提拔他，最終他向公司提出了辭職。

問題:請用馬斯洛的需要層次理論解釋該現象。


美國學者萊曼曾研究科學家、藝術家和文學家的年齡和成就的關系，他認為成才的最佳年齡是


  • A、20-25歲


  • B、25-40歲


  • C、40~50歲


  • D、50^65歲


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