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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 案例：李某工作積極，能力很強，能夠較好地完成公司領導交給的各項任務，因而經常得到公司的表揚和獎勵。但李某仍然感覺沒有得到公司的重視，工作已經五年，至今未得到提拔，最終向公司提出辭職。 問題： (1)馬斯洛將人的需要劃分為哪幾個層次? (2)結合案例，分析需要層次之間的相互關系。
2024年4月管理心理學
卷面總分：100分
試卷年份：2024.04
是否有答案：有
作答時間：
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