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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織文化能塑造組織良好的形象，不僅可以激發組織成員對本組織的自豪感、責任感，而且還會對外界公眾產生一定的影響，這是組織文化作用中的

2024年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織文化能塑造組織良好的形象，不僅可以激發組織成員對本組織的自豪感、責任感，而且還會對外界公眾產生一定的影響，這是組織文化作用中的

  • A、行為導向作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為協調作用
  • D、社會輻射作用
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案例：李某工作積極，能力很強，能夠較好地完成公司領導交給的各項任務，因而經常得到公司的表揚和獎勵。但李某仍然感覺沒有得到公司的重視，工作已經五年，至今未得到提拔，最終向公司提出辭職。 問題： (1)馬斯洛將人的需要劃分為哪幾個層次? (2)結合案例，分析需要層次之間的相互關系。

麥克萊蘭認為，對歸屬需要主導型員工，可采取的激勵措施是

  • A、讓他們做完整的工作
  • B、讓他們在團隊中進行工作
  • C、使他們有權控制其自身的工作
  • D、為他們布置具有挑戰性的工作

非正式團體按其作用不同，劃分的類型有

  • A、中立型
  • B、積極型
  • C、消極型
  • D、破壞型
  • E、敵對型

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