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2024年4月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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社會知覺概念的提出者是

  • A、羅斯
  • B、布魯納
  • C、詹姆斯
  • D、武德沃斯
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簡述提升工作滿意度的主要方法和策略。

“古典管理理論”形成的時期是

  • A、17世紀(jì)末到18世紀(jì)初期
  • B、18世紀(jì)末到19世紀(jì)初期
  • C、19世紀(jì)末到20世紀(jì)初期
  • D、20世紀(jì)末到21世紀(jì)初期

強(qiáng)化管理的實際應(yīng)用應(yīng)注意的方面包括

  • A、注意強(qiáng)化的時效性
  • B、應(yīng)以正強(qiáng)化方式為主
  • C、利用信息反饋增強(qiáng)強(qiáng)化的效果
  • D、因人制宜，采用不同的強(qiáng)化方式
  • E、采用負(fù)強(qiáng)化(尤其是懲罰)手段要慎重

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