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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 管理的目的就是為了實現組織中每個員工的目標。

密押卷（五）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

管理的目的就是為了實現組織中每個員工的目標。


  • A、對

  • B、錯

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依據馬斯洛需要層次理論，人與人之間的友誼、忠誠、愛情等屬于（  ）。

  • A、生理需要

  • B、安全需要

  • C、社交需要

  • D、自我實現需要

人員配備的內容就是通過招聘填補人員的空缺。


  • A、對

  • B、錯

某企業一直生產A產品，市場銷路很好．2012年以來，市場環境發生變化，A產品出現滯銷，銷售收入明顯下降，員工積極性受到影響．誼廠廠長認為環保產品市場銷路不錯，于是果斷決定轉產該類產品．經過一年的努力，企業經營狀況沒有明顯好轉．

2014年以來，市場形勢又發生了變化，A產品的市場需求大幅增加，原有用戶紛紛來電希望該企業能盡快恢復A產品的生產。與此同時，環保產品的銷路出現下滑。在這種情況下，廠長又自作主張決定重新生產A產品，但A產品的質量和數量都無法在短時間達到理想水平，銷售也受到影響。員工對這種狀況議論紛紛，廠長感到壓力很大。

問題：

(1)該廠長的決策受到哪些因素的影響?結合案例簡要說明。(7分)

(2)結合案例闡述決策應該遵循的原則。 (8分)


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