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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

  • A、操作性行為與非操作性行為

  • B、操作性行為與學習性行為

  • C、操作性行為與答應性行為

  • D、學習性行為與答應性行為

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動機是人們評價周圍事物和進行學習的基礎，能指導人們作出相應選擇，從而使行為朝向特定的方向和預期的目標。這體現了動機的( )13-301

  • A、始發機能
  • B、溝通機能
  • C、選擇和導向機能
  • D、強化機能

人們對在某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

  • A、角色
  • B、角色知覺
  • C、角色期待
  • D、心理契約

聯系實際談談如何解決沖突與激發沖突。9-217、218

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