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2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2011    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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簡述集權型領導的主要特征。11-262

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人們對在某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

  • A、角色
  • B、角色知覺
  • C、角色期待
  • D、心理契約

組織行為學中,把饑餓、口渴、睡眠、性欲等這類動機稱為( )13-302

  • A、原始動機
  • B、一般動機
  • C、習得動機
  • D、衍生性動機

當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為,人的行為可以分為兩類,它們是( )

  • A、操作性行為與非操作性行為

  • B、操作性行為與學習性行為

  • C、操作性行為與答應性行為

  • D、學習性行為與答應性行為

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