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2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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人們在組織變革的過程中，茍安現狀，迷戀老的章程、秩序與習慣，表現為往往以各種借口反對變革，這是( )17-400

  • A、依賴性心理
  • B、保守性心理
  • C、習慣性心理
  • D、求穩性心理
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組織內部的個人的工作職業或職務沿著職能部門或技術部門的兩側發展變動是職業生涯的( )5-112

  • A、縱向變動
  • B、橫向變動
  • C、向核心變動
  • D、斜向變動

事業生涯成功的關鍵在于( )5-102

  • A、事業生涯全面管理
  • B、事業生涯動態管理
  • C、事業生涯自我管理
  • D、事業生涯組織管理

人們對在某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式是( )6-140

  • A、角色
  • B、角色知覺
  • C、角色期待
  • D、心理契約

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