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2023年4月組織行為學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

當組織規(guī)模很大并且需要進行分層授權(quán)管理時，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是

  • A、倒 Y 式
  • B、輪式
  • C、環(huán)式
  • D、鏈式
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托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是：合作性與

  • A、關(guān)心員工
  • B、關(guān)心工作
  • C、相互依賴性
  • D、堅持己見性

人們在知覺過程中，常從局部印象出發(fā)，進而擴展到全部整體印象，這種現(xiàn)象稱為

  • A、首因效應

  • B、暈輪效應

  • C、刻板效應

  • D、投射效應

管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種理念的是

  • A、傳統(tǒng)觀念

  • B、人際關(guān)系觀念

  • C、組織發(fā)展觀念

  • D、相互作用觀念

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