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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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領導者應如何正確使用權力性影響力？

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“客觀而重現實，工作刻板、待人較冷漠只談公事，不談私事，難以共事，別人不愿與他談心”。具有這種行為特點的心態行為類型是

  • A、P低A低C高
  • B、P低A高C低
  • C、P高A低C高
  • D、P高A低C低

“性格外露，不善偽裝，也易接受外界信息，反饋程度差”，這種人際信息溝通類型是

  • A、自我暴露型
  • B、自我防守型
  • C、自我克制型
  • D、自我談判型

心理契約時間長、績效要求明確的員工心理契約類型是

  • A、過渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、關系型

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