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2023年10月管理心理學(xué)

卷面總分:     試卷年份:2023.10    是否有答案:   

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有效印象管理必須遵循的信息有效整合法則不包括

  • A、平均法則
  • B、近因法則
  • C、疊加法則
  • D、加權(quán)平均法則
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人性假設(shè)是對人的本質(zhì)與本性的基本觀點和看法,其中“復(fù)雜人”假設(shè)對應(yīng)的管理理論是

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、人際關(guān)系理論
  • D、權(quán)變理論

內(nèi)容型激勵理論主要包括

  • A、需要層次理論
  • B、人際關(guān)系理論
  • C、成就需要理論
  • D、雙因素理論
  • E、歸因理論

職業(yè)倦怠的工作匹配理論表明,構(gòu)成職業(yè)倦怠的維度包括

  • A、情緒衰竭
  • B、認(rèn)知失調(diào)
  • C、去人性化
  • D、去職業(yè)化
  • E、個人成就感降低

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