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2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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管理心理學的研究方法主要包括實驗法、觀察法、測驗法、個案研究法和

  • A、數(shù)理分析法
  • B、判斷法
  • C、問卷法
  • D、文獻法
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弗洛姆的期望理論提出的激勵公式M一f(E·V)，其中E代表

  • A、激勵力量
  • B、目標效價
  • C、積極性
  • D、期望值

問題：

 (1)簡述組織變革的含義。

屬于非權(quán)力性影響力的是

  • A、獎賞力
  • B、法人代表力
  • C、威脅力
  • D、知識和個人魅力

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