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2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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認為組織在進化過程中一般會經歷五個階段：創業管理、個人管理、職業管理、行政性組織管理和矩陣式管理的組織理論是

  • A、古典組織理論
  • B、“交疊群體”組織理論
  • C、組織生命周期論
  • D、行為組織理論
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以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。中層管理者偏重于

  • A、技術能力
  • B、人際能力
  • C、管理能力
  • D、組織能力

問題：

 (1)簡述組織變革的含義。

弗洛姆的期望理論提出的激勵公式M一f(E·V)，其中E代表

  • A、激勵力量
  • B、目標效價
  • C、積極性
  • D、期望值

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