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陜西自考網> 試題題庫列表頁>  (2)結合所學知識談談通用電氣在改革中會遇到什么樣的組織變革阻力以及如何克服阻力。

2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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 (2)結合所學知識談談通用電氣在改革中會遇到什么樣的組織變革阻力以及如何克服阻力。


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以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。中層管理者偏重于

  • A、技術能力
  • B、人際能力
  • C、管理能力
  • D、組織能力

隨著全球化和知識經濟的發展，組織結構呈現的趨勢有

  • A、高聳化
  • B、團隊化
  • C、虛擬化
  • D、網絡化
  • E、邊界模糊化

按照領導生命周期理論，下屬成熟度不同，領導風格也各異。當下屬有能力，卻不愿意干領導者希望他們做的工作時，領導者應采取低工作一高關系的

  • A、命令型領導風格
  • B、說服型領導風格
  • C、參與型領導風格
  • D、授權型領導風格

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