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2017年10月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2017.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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弗洛姆的期望理論提出的激勵公式M一f(E·V),其中E代表

  • A、激勵力量
  • B、目標效價
  • C、積極性
  • D、期望值
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人的需要是多種多樣的,會隨著時代的發展而不斷變化。不同社會形態以及同一社會形態的不同時期,人們的需要是不同的,這體現了人類需要的

  • A、多樣性與復雜性
  • B、社會歷史制約性
  • C、生存發展的相關性
  • D、共性與個別差異性

在組織和員工相互關系的情境中,員工個體對于相互責任和義務的信念系統,稱為

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠

提出“理想組織機構模式”的韋伯被人們譽為

  • A、“科學管理之父”
  • B、“人事管理之父”
  • C、“組織理論之父”
  • D、“經營管理之父”

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