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2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，稱為

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠
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按照領導生命周期理論，下屬成熟度不同，領導風格也各異。當下屬有能力，卻不愿意干領導者希望他們做的工作時，領導者應采取低工作一高關系的

  • A、命令型領導風格
  • B、說服型領導風格
  • C、參與型領導風格
  • D、授權型領導風格

在社會知覺中，人們常常受以往經驗模式的影響，產生一種不知不覺的心理活動的準備狀態，并在其頭腦中形成關于某類人的固定印象。這種社會知覺的心理定勢現象也稱

  • A、第一印象
  • B、投射現象
  • C、歸因現象
  • D、刻板印象

人們在考察某些行為或后果的原因時，傾向于低估情境性因素，高估傾向性因素(個人或內因的作用)，這屬于歸因偏差中的

  • A、基本歸因錯誤
  • B、認知性歸因偏差
  • C、動機性歸因偏差
  • D、性別歸因偏差

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